DOSAB Otomotiv ve Yan Sanayi UR-GE Projesi kapsamında, İnsan Kaynakları, AR-GE Projeleri ve Destekleri konusunda yapılan ilk eğitimler tamamlandı. 20 firmanın yer aldığı projede, firma temsilcilerinin katılımıyla başlangıçta yapılan İhtiyaç Analizi doğrultusunda planlanan İnsan Kaynakları Eğitimi 20 günlük bir programı kapsayan eğitimler, firmaların yoğunluğu göz önünde bulundurularak Nisan-Temmuz ayları boyunca gerçekleştirildi.
İnsan Kaynakları Eğitimi; insan kaynakları planlaması, motivasyon, ücret yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi, profesyonellik ve bireysel değişim yönetimi, çalışanları elde tutma teknikleri, performans yönetimi gibi pek çok konuyu kapsarken, hem teorik hem de uygulamalı çalışmalar yapıldı. Eğitim faaliyetine, DOSAB Otomotiv ve Yan Sanayi UR-GE Projesi kapsamında 12 firmanın temsilcileri katıldı. Bazı firmalar, henüz program devam ederken insan kaynakları planlaması konusunda yeniden yapılanmaya başladı. Katılımcılar eğitimden memnun ayrılırken, insan kaynakları konusunda farklı bakış açıları ve bilgiler elde ettiklerini belirterek firmalarında uygulamaya koyacaklarını ifade ettiler. 20 Temmuz’da tamamlanan İnsan Kaynakları Eğitim faaliyeti firmalara plaket verilmesi ile tamamlandı. DOSAB Otomotiv ve Yan sanayi UR-GE Projesi kapsamında, İhtiyaç Analizi kapsamında başka alanlardaki eğitim programlarına başlanacak.
